这种冤枉事要如何应对？ （2）

故事还没有完。。。

昨天有同事向当时人爆料，
说不见的钱没有人要认。
既然有人辞职，
就推给辞了职了算数。

那前同事非议其他人的做法，
问他们如果当事人直接向总部投诉呢？
其他人决定卖掉一些礼卷填补，
可是要求当事人要填补剩下的。
(这是什么道理？）
今天，
他们已经直接把那笔不见的钱扣掉，
只出剩下的佣金。
人事部和那个最早通知当事人需要负责这笔不见的钱的前同事，
两个人下个星期一就会辞职了。
这让我产生很多联想。。。

“你不用担心啦，你不用还钱。我们已经直接扣除了。”
佣金本来就是当事人应得的，
这是什么话？

我总觉得有人在欺负社会新鲜人。

我想跟那间公司的经理说，
如果你们继续这样把收到的钱都混在一起bank in,
我想同样的事情迟早还是会发生的。
如果是这样，大家都应该共同负担该笔不见的钱，
而不是推给当事人一人。

还有，
如果当中只是几个人做手脚，
其他人更本没理由要一起赔钱，也没有必要去卖掉礼卷。

最重要的是改善制度，
啊不然果然是间“血”公司。

还有那个当事人，
火烧眉毛了还乖乖听人家的甜言蜜语咩？
不要听人家说的，
事情搞大连剩下的佣金拿不回来。
人家跟你说5月尾才算到去年12月的帐，
你忍气吞得这小数目，
万一等下人家这个月跟你说几时几时还有更大单的等着你怎么办？